(Hybrid) HR Manager

Urban Food Berjaya, sebuah perusahaan makanan yang berkembang pesat, sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Jimbaran, Bali. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berfokus pada pertumbuhan profesional. Peran ini adalah kombinasi antara kerja dari kantor dan kerja dari rumah, memberikan fleksibilitas yang Anda butuhkan.

Sebagai HR Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola sumber daya manusia kami, memastikan kualitas dan produktivitas tim, serta mendukung visi kami untuk menjadi pemimpin di industri makanan.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami untuk membantu kami mencapai kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tim.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran manajemen sumber daya manusia, dengan preferensi untuk pengalaman di industri makanan atau konsumen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Pengetahuan yang kuat tentang undang-undang dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum, seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau BambooHR.
• Sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait