Job Management Officer - HR & Recruitment Specialist
Bergabunglah dengan PT Pulau Sambu (Sambu Group), sebuah organisasi terkemuka di Indonesia, sebagai Job Management Officer dan tingkatkan karir Anda di bidang HR dan rekrutmen. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk membentuk strategi akuisisi talenta, memudahkan proses perekrutan, dan meningkatkan efisiensi operasional. Di Jakarta Utara, Anda akan berperan dalam mengelola seluruh siklus perekrutan mulai dari perencanaan hingga onboarding, menggunakan alat-alat terbaik seperti SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim HR yang dinamis untuk menyelesaikan berbagai tantangan perekrutan. Anda akan berkolaborasi dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memahami kebutuhan bisnis, mengidentifikasi sumber daya talenta, dan mengembangkan strategi perekrutan yang efektif. Selain itu, Anda akan bertanggung jawab untuk mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan teknologi terkini dan memastikan bahwa semua tahapan perekrutan berjalan lancar dan efisien.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh siklus perekrutan, mulai dari perencanaan hingga onboarding
- Mengidentifikasi kebutuhan talenta dan mengembangkan strategi perekrutan yang efektif
- Mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan alat-alat seperti SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter
- Berkolaborasi dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memahami kebutuhan bisnis
- Memastikan bahwa semua tahapan perekrutan berjalan lancar dan efisien
- Menggunakan data dan analitik untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen
- Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan klien internal
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang HR dan rekrutmen
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 dalam bidang HR, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau Job Management Officer
- Pengalaman dengan SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim
- Kemampuan analitis dan pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen
- Pengalaman dalam mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan
- Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan kandidat dan klien internal
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang